De Collegagroep Communicatie die gepland staat op staat op dinsdag 26 april, staat volledig in het teken van inclusieve communicatie.

Daarvoor doen we beroep op onze collega Jihad Van Puymbroeck. Zij zal een sessie geven rond inclusieve online communicatie.

Met de collegagroep API zetten we in op vorming en uitwisseling. We leren van elkaar en scholen ons bij. 

Als houvast hanteren we de preventiedriekhoek en we laten ons inspireren door goede praktijkvoorbeelden. Daarnaast is er telkens ruimte voor intervisie.

Het programma voor de editie van 12 mei komt zo snel mogelijk online. Je kan wel al inschrijven.

De Collegagroep Diversiteit is de plek om onder diversiteitscollega’s kennis en expertise op te bouwen en te leren van elkaar.

Op het programma op 13 mei:

Tumult, De Ambrassade en Bataljong slaan de handen in elkaar om het recht op vrije tijd voor kinderen en jongeren met een (Oekraïens) vluchtverhaal te realiseren. Dit doen we met het project 'Wereldspelers 2.0'.
In dat kader neemt Lisa van Tumult ons mee in de vrijetijdsparticipatie van jonge nieuwkomers en het belang hiervan. We zoomen ook in op mogelijk drempels en aandachtspunten bij het werken met jonge nieuwkomers.

De collegagroep vrijwilligersondersteuners is de plek om onder vrijwilligerscoaches kennis en expertise op te bouwen en te leren van elkaar.

Het centrale thema van de collegagroep van 17 mei is motiveren van vrijwilligers.

De collegagroep vorming is de plek om onder vormingscollega’s kennis en expertise op te bouwen en te leren van elkaar.
De collegagroep op 24 mei is een specialleke. Anders dan bij de andere collegagroepen spenderen we een hele dag samen en werken we rond één thema.

De volledige collegagroep zal in het teken staan van Appreciative Inquiry (AI). Een positieve benadering die je kan gebruiken om met je collega's, freelancers, deelnemers of vrijwilligers na te denken over de toekomst.