Daarom staat de Collegagroep: Gelijke kansen en inclusie van mei in het teken van taalinclusie en taalstimulering in het jeugdwerk. Benieuwd naar de onderwerpen die besproken zullen worden? Lees dan snel verder. 
Wil je graag deelnemen? Goed nieuws, dat kan nog steeds! Schrijf je snel in via de knop hieronder!

Wat kan je verwachten? 

• Hoe lokale afdelingen een ‘talige begeleidershouding’ aannemen: Hoe nemen ze de taaldrempels weg en focussen ze op taalinclusie? Hoe laten ze iedereen deelnemen ongeacht hun kennis van het Nederlands? 
• Welke kansen op taalstimulering schuilen er in het brede jeugdwerk? 
• Waarom zijn jeugdwerkactiviteiten een uitgelezen taalkans en hoe doe je dat zonder schooltje te spelen?
• Hoe kan je in je jeugdwerking taalcoach zijn en hoe pak je dat best (procesmatig) aan: Welke tools zijn daarvoor nodig? Hoe gaat dat praktisch in zijn werk? 
• Wat kunnen professionele jeugdwerkers doen om de lokale groepen en initiatieven te ondersteunen in een proces naar meer taalinclusie en taalstimulering? We gaan samen aan de slag met methodieken en tools die op het terrein het verschil maken. 
• We beleven hoe het is om het Nederlands niet zo goed te verstaan en bekijken een aantal cases van lokale afdelingen. Af en toe raken we wat theorie aan maar de focus ligt op uitwisseling en beleving. 

Extra aanbod voor startende diversiteitsmedewerkers 

We bieden op deze dag ook optioneel een infosessie aan voor startende diversiteitsmedewerkers. 

Doorheen deze sessie nemen we je mee door het traject in de opmaak naar een visie “Inclusie en gelijke kansen in/en het jeugdwerk”, het meerjarenplan Komaf, de bestaande overlegstructuren, etc. 

Deze infosessie gaat door in de namiddag, met aansluitend ervoor de collegagroep Gelijke kansen en inclusie. We gaan tijdens dit infomoment ook deep-diven in het thema 'meisjeswerkingen' waarbij je je nog kan verwachten aan een boeiende intervisie! Ontdek hoe meisjeswerkingen ervoor zorgen dat de drempels voor meisjes verlagen en hoe je dat ook in jouw werking kan implementeren! Je gaat dus niet alleen met een hoop info maar ook boeiende ideeën terug naar huis. 

Praktisch:

• 10u - 13u: Vzw De Rand en De Ambrassade nemen je mee in taalstimulering/taalkansen in het jeugdwerk 
• 13u - 14u: broodjeslunch (veggie/vegan) 
• 14u - 16u: Extra aanbod voor startende diversiteitsmedewerkers