De collegagroep diversiteit is de plek om onder diversiteitscollega’s kennis en expertise op te bouwen en te leren van elkaar.

De collegagroep is telkens te gast bij één van de deelnemende organisaties, waar we kennis maken met hun inspirerende praktijken. Daarnaast buigen we ons over verschillende vraagstukken waarmee iedereen naar de collegagroep komt. Met de opgebouwde expertise of de vragen die overblijven, gaan we verder aan de slag. Zo nodigen we soms een externe expert uit, kunnen er agendapunten worden doorgeven aan de commissie jeugdwerk of aan bepaalde werkgroepen.

Het belangrijkste uitgangspunt: de collega’s maken de collegagroep. Vanuit De Ambrassade ondersteunen we jullie zo goed we kunnen door agendapunten te programmeren, experten te zoeken, methodisch voor te bereiden, enz. Maar jullie geven zelf aan waar we rond werken. 

De collegagroep diversiteit gaat vier keer per jaar door. De rode draad van de collegagroep is de visienota diversiteit in/en het jeugdwerk. Iedere collegagroep staat stil bij één van de vier strategieën om aan meer sociale inclusie en meer gelijke kansen voor kinderen en jongeren te werken. 

Programma

De collegagroep van 16 maart staat in het teken van ontmoetingen opzetten. Deze strategie wil op het niveau van jouw organisatie meer sociale integratie en inclusie teweeg brengen. Je kan deze strategie in jouw organisatie toepassen door een samenwerking aan te gaan met een andere organisatie. De andere organisatie bereikt kinderen en jongeren die de weg naar jouw organisatie moeilijker vinden. Door de samenwerking komen deze kinderen en jongeren met uiteenlopende referentiekaders met elkaar in contact. Ze nemen als gelijkwaardige deelnemers deel aan een gezamenlijk aanbod. 

• 12u30-13u: OPTIONEEL: Samen digitaal lunchen en kennismaken

• 13u-13u30: Inspiratierondje 

• 13u30-14u: Sociale inclusie: What’s in the name? 

• 14u-14u15: PAUZE

• 14u15-14u45: Jongeren en sociale inclusie: Tips & tricks 

• 14u45-15u: PAUZE

• 15u-16u: Vorming jeugdwerk & sociale integratie (DEMOS): Kijk op sociale integratie: Versterk actief je praktijkbril 

• 16u-16u30: Evaluatie / vooruitblik volgende collegagroepen

• 16u30: EINDE

Doelstellingen

• De deelnemers delen expertise, informatie en ervaringen en daardoor versterken ze elkaar.
• De deelnemers verdiepen zich in actueel relevante diversiteitstopics en ontwikkelen er expertise over.
• De deelnemende diversiteitsmedewerkers ontmoeten elkaar op regelmatige basis. Ze wisselen uit over elkaars leerdoelstellingen en plaatsen deze in een breder perspectief.
• De leerervaring van de deelnemers wordt versterkt door systematisch een vorm van opvolging te voorzien.  

Doelgroep 

Diversiteitsmedewerkers van organisaties die erkend en/of gesubsidieerd zijn binnen het decreet Vlaams jeugd- en kinderrechtenbeleid