Methodiek
Je tekent (of kopieert) een groot Mens-erger-je-niet-bord waarbij je aan bepaalde bollen een bepaalde betekenis geeft.
Bijvoorbeeld:
- Een blauwe bol is een vraag/stelling rond het taakgerichte (mening over ...).
- Een groene bol staat voor een vraag die je aan iemand anders mag stellen.
- ...
Wanneer je met twee op hetzelfde vakje komt, kan je elkaar feedback geven (één positief punt en één negatief punt aanhalen).