[anysurfer.logo]

Een methodiek om te evalueren: Mens erger je niet

Een methodiek om te evalueren: Mens erger je niet

Werkvormen
Methodiek

Je tekent (of kopieert) een groot Mens-erger-je-niet-bord waarbij je aan bepaalde bollen een bepaalde betekenis geeft. 

Bijvoorbeeld:

  • Een blauwe bol is een vraag/stelling rond het taakgerichte (mening over ...). 
  • Een groene bol staat voor een vraag die je aan iemand anders mag stellen. 
  • ...
Wanneer je met twee op hetzelfde vakje komt, kan je elkaar feedback geven (één positief punt en één negatief punt aanhalen). 

Materiaal 

    • Mens-erger-je-niet-spelbord
    • Pionnen
    • Dobbelsteen
    • Vragen/stellingen afgestemd op jouw organisatie