De verkiezingsuitslag van eind mei deed stof opwaaien. Veel jeugdwerkers ontvingen bezorgde reacties van hun jongeren, zoeken naar positionering in het debat of worstelen met vragen waar ze geen antwoord op hebben. Deze pagina verzamelt inspiratie, methodieken, vormingen die jou of je organisatie verder op weg helpen.
De komende twee jaar zullen Uit De Marge, Chirojeugd Vlaanderen en De Ambrassade samen een netwerk voor de jeugdsector begeleiden waar een gedeelde visie ontwikkeld wordt rond anti-racisme en anti-discriminatie. Er zullen daarbij partnerschappen aangegaan worden om die visie in de praktijk om te zetten via vorming, tools en informatie rond de thematiek.
Deze website helpt jou en je organisatie op weg naar een inclusievere jeugdwerking. Je vindt er allerlei tools, methodieken en werkvormen op maat van diversiteitsmedewerkers. We behandelen er tal van thema’s die het werken met diverse kinderen en jongeren vergemakkelijkt. Wil je je jeugdwerking laagdrempeliger maken, dan kan je in deze toolbox enkele methodieken terugvinden. Je vindt hier antwoorden terug op onderstaande vragen:
Meer tips over andere stemmen aan het woord laten, lees je hier.
Met No Hate dringen kinderen, jongeren en hun begeleiders in Vlaanderen online en offline haatspraak en haatzaaien terug. Daarvoor sensibiliseert, vormt en ondersteunt het No Hate Speech Platform Vlaanderen jongeren, jeugdwerkers, leerkrachten, ouders, forumbeheerders ... om weerbaar te zijn en actie te ondernemen tegen haatspraak.
Op de website vind je allerhande nuttige Tools en Tips.
De Aanstokerij bundelde heel wat spelen rond uitsluiting, verschillen en diversiteit.
Op maandag 24 juni nodigt HUMMUS Myrna Lewis, founder van Deep Democracy, uit in Mechelen.
Wat we gaan doen? België is na de verkiezingen meer dan ooit een gepolariseerd land. Je voelt het in de samenleving, in je organisatie, je vriendenkring of familie. In deze masterclass onderzoeken we samen waarom en hoe we in de spanning en in conflict kunnen gaan. Want elke invalshoek doet ertoe. Iedereen is verschillend en de kwaliteit van dialoog, overleg en besluiten is het grootste wanneer zowel de meerderheids- als de minderheidsstem gewaardeerd wordt. Ook – en zeker nu.
We gebruiken daarbij de tools van Deep Democracy. Je doet inzichten op en je zet een stap vooruit op je persoonlijk groeipad. En het is een unieke kans om Myrna Lewis met jou aan het werk te zien. Fanny Matheusen van HUMMUS faciliteert.
Praktisch
Tumult heeft een vormingsaanbod om om te gaan met haatspraak.
Erasmus+ organiseert vormingen over heel Europa rond inclusie en deradicalisering. Bekijk de Salto-trainingkalender.