De Collegagroep Vorming is de plek om onder vormingscollega’s kennis en expertise op te bouwen en te leren van elkaar.

We buigen ons over verschillende vragenstukken. Met de opgebouwde expertise of de vragen die overblijven, gaan we verder aan de slag. Als we er zelf niet uit geraken, nodigen we een externe workshopgever uit.

Programma dinsdag 28 mei

12u30: broodjeslunch

13u: het rondje

13u30: deepdive in leercontexten en leermodellen

We duiken samen de wondere wereld van leercontexten in. Als vormingsmedewerkers zijn jullie verantwoordelijk om deze contexten te creëren. Maar hoe doe je dat precies? Wat is jouw visie op leren? Op welke manier kan je zo'n context vormgeven en hoe ziet die architectuur er dan uit? Welke mechanismes heb je nodig om iets bij te leren?

Jij bent als het ware een leerarchitect die de kennis en competenties heeft om een goed leerklimaat in te richten. We hebben het ook over randfactoren waarmee je kan spelen om leren te stimuleren.

Met andere woorden, we vergaren inzicht in leren, creëren taal rond leren binnen jeugdwerk en vergaren inzicht in het ontwerpen van leeromgevingen.

In deze vorming staat nieuwe reflecteren, oefenen en uitwisselen centraal.

16u15 reflectieoefening over de collegagroep + vooruitblik volgend werkjaar

16u30 einde collegagroep - De Ambrassade trakteert er eentje omdat het de laatste collegagroep is

Doelgroep

• Vormingsmedewerkers in het jeugdwerk 

Waarom kiezen we ervoor om vegetarische lunches aan te bieden? 

De Ambrassade gelooft in een duurzame, gelijkwaardige en participatieve samenleving. We streven mee naar een duurzamere wereld en kiezen daarom om enkel vegetarische en/of veganistische gerechten aan te bieden tijdens onze evenementen, vormingsdagen en lunches. Kom meer te weten over onze missie, visie en waarden op onze website.