Als leidinggevende van een jeugdwerkorganisatie bekleed je een cruciale en unieke functie in je organisatie. Zo kom je soms voor hete vuren te staan en moet je je snel aanpassen aan en reageren op nieuwe situaties, uitdagingen, regelgeving, enz. Dit vraagt veel wilskracht en flexibiliteit. Om jou hierin te ondersteunen organiseren De Ambrassade en Sociare twee leer- en uitwisselingsmomenten voor leidinggevenden in jeugdwerkorganisaties.
Iedere bijeenkomst gaat over een ander vraagstuk waar jij als leidinggevende mee geconfronteerd wordt. Als we specifieke deskundigheid nodig hebben over bepaalde thema’s, dan huren we die expertise (extern) in of doen we beroep op expertise van De Ambrassade of Sociare.
We vertrekken vanuit een bepaalde case en laten een collega leidinggevende aan het woord. Vervolgens gaan we samen op zoek hoe we elk van ons hierin zo goed mogelijk op maat kunnen versterken.
Samen met de netwerkmomenten voor coördinatoren zijn dit de plaatsen waar we graag samen ervaringen uitwisselen, goede praktijken delen, advies geven aan elkaar over thema’s waar coördinatoren, directeurs en leidinggevenden vaak mee te maken krijgen. Kortom: leren van elkaar.
We focussen de eerste collegagroep van het nieuwe werkjaar op de balans vinden tussen aandacht hebben voor het psycho-sociale aspect van je medewerkers en de resultaatgerichte focus die je als coördinator niet uit het oog mag verliezen. Samenwerken in tijden van corona is niet gemakkelijk. Je wilt dat elke collega zich veilig voelt en goed in zijn vel zit. Je wilt oog hebben voor ieders fysiek en mentaal welzijn. Daarnaast moeten er natuurlijk ook doelstellingen gehaald worden. We helpen elkaar verder met vragen waarmee iedereen zit.
Dit programma kan mogelijks nog aangepast worden omdat we besloten om voor een online editie te gaan.
Leidinggevenden van:
€ 20 (basistarief) - € 30 (basistarief) - € 50 (solidariteitstarief)