Het jeugdwerk is voor veel jongvolwassen de plek waar ze hun eerste werkervaring opdoen. Ze komen recht van de schoolbanken en krijgen de kans om van hun hobby hun beroep te maken. Jonge werknemers hebben heel wat verwachtingen naar hun werkplek toe. Expeditie Werk deed onderzoek naar de verwachtingen van jonge mensen en zocht een antwoord de vraag “hoe willen jongeren werken in de toekomst?”

Jonge nieuwe werknemers in dienst hebben vraagt om een andere aanpak dan jeugdwerkers die al jaar en dag voor jouw organisatie werken.
We zoomen tijdens deze collegagroep in op het omgaan met deze jonge werknemers. We nemen de belangrijks onderzoeksresultaten van Expeditie Werk als insteek en nemen dan een deep dive. Wat beteken deze resultaten dan voor jullie als werkgever? Hoe kan je die interpreteren en hoe kan je hiermee aan de slag gaan? wat laren we hieruit? Voor deze deep dive laten we ons begeleiden door Gil Geron, die meer dan 25 jaar ervaring heeft in HR, organisatiemanagement en leidinggeven. Ze was tot 2018 nog werkzaam in het jeugdwerk.

Nadien nemen we een kijkje naar de personeelsbevraging van De Ambrassade. Hoe wordt deze opgebouwd? Welke (soort) vragen komen aanbod en wat gebeurt er met de resultaten? We maken ook tijd vrij voor uitwisseling rond jullie personeelsbevraging.

Om af te ronden krijgen jullie nog een actua-update vanuit Sociare.