Met deze reflectietool #Jeugdwerkwerkt kom je te weten of jij en je jeugdwerkcollega’s ook wat van het DNA in jullie hebben zitten en hoe jullie meehelpen om de missie van het jeugdwerk uit de dragen. Gebruik deze tool samen met jouw kerngroep, team of raad van bestuur om te reflecteren over jullie organisatie. 

Lees het inleidend artikel om te weten te komen waarom we deze tool maakten en hoe je die kan gebruiken. Je kan ook een printversie van de reflectietekeningen- en vragen en een stappenplan downloaden. Of begin meteen hieronder met het derde 'DNA' van de jeugdwerker:

#Jeugdwerkwerkt omdat jeugdwerkers ...

STAP 1 

 Bekijk de tekening 

• Klik op de tekening om een printversie te downloaden. 
• Klik rechts of onder bij 'beelden' om een grote versie te projecteren. 

STAP 2 

• Wat staat er op de tekening? 
• Herken je deze situatie? 
• Begrijp je wat er wordt afgebeeld? 

STAP 3 

Lees onderstaand verduidelijkend tekstje. 

De kracht van de groep positief inzetten: jeugdwerk verbindt kinderen en jongeren door samen te werken, te verenigen volgens interesses, in te zetten op ontmoeting, netwerken en gemeenschappen te bouwen. Jeugdwerk zorgt zo voor een gevoel dat je erbij hoort en voor openheid voor andere meningen of gewoontes.

STAP 4 

Lees onderstaande vragen en probeer samen een antwoord te vinden.

Reflectievragen

• Wat betekent de kracht van de groep positief inzetten voor je? 
• Hoe zorgen jullie ervoor dat je een goede groepswerking heb en iedereen bij de groep kan horen?
  Waaraan kan je dat zien? Is jullie organisatie zich bewust van haar verbindende rol in de samenleving?
  Welke inspanningen doet de organisatie hierrond? 
• Zijn er momenten wanneer iemand niet bij de groep hoorde? Welke elementen hebben hiervoor gezorgd? 
• Hoe kan je ervoor zorgen dat jullie de kracht van de groep in de toekomst (nog meer) kunnen inzetten? 

STAP 5  

Na het beantwoorden van de vragen bespreek je samen wat de essentie is die je in een verslag noteert. 

Bepaal vervolgens wat je met deze inhoud nog verder kan doen binnen je organisatie. Zoals bijvoorbeeld: 

• Wat betekent dit voor jullie nieuwe beleidsnota? 
• Moeten sommige zaken op andere plaatsen verder en breder besproken worden? 
• Kunnen er directe acties uit jullie reflectie opgesteld worden? 
• ...

Klik in het #Jeugdwerkwerkt schema hieronder op één van de DNA elementen of een recht van de missie om naar een volgende tekening te gaan.