Tijdens Expeditie Werk ging De Ambrassade in samenwerking met VDAB en vele andere partners op zoek naar hoe jongeren kijken naar de toekomst van werk. Dat bleek niet zo'n gemakkelijke opgave. De ene jongere is de andere niet. Bovendien bleek het niet gemakkelijk voor jongeren om ver in de toekomst te kijken. Een participatief project waaraan meer dan 50 jongeren deelnamen én een grote studie bij 1000 jongeren later, onthullen we graag wat we leerden.

Ben je benieuwd hoe jongeren willen werken in de toekomst? Wat vinden jongeren van een startersinkomen? Hebben jongeren ondernemerszin? Wat verwachten ze precies van een bedrijf of organisatie? Hoe staan ze tov een bedrijfswagen? Wat verwachten ze van een vakbond?

Het antwoord op deze en andere vragen, kom je te weten op de Studiedag van Expeditie Werk op 2 februari 2021. Dan maken we de resultaten van het onderzoek  'Noden, behoeftes en toekomstperspectieven van jongeren op de arbeidsmarkt' aan je bekend. Je krijgt die dag ook de publicatie (via de post of online).

De studiedag is online en duurt 2,5u. Verwacht je aan een interactieve, online sessie met jongeren zelf aan het woord over de toekomst van werk. Bekijk het programma en schrijf je in!

Programma online event

• Welkom door Eva Vereecke, directeur van De Ambrassade
  
  
• Korte toelichting over het project ‘Expeditie Werk’ door Kris Snick, procesbegeleider
  
  
• Voorstellen van de resultaten van het onderzoek ‘Noden, behoeftes en toekomstperspectieven van jongeren op de arbeidsmarkt’ door Sara De Potter, beleidsmedewerker De Ambrassade
  
  
• Welke beleidsaanbevelingen halen we uit Expeditie Werk? Enkele ambassadeurs aan het woord (video): 
• Joke Vrijs, Coördinator jongerenwerking ACV over participatie van jongeren op de werkvloer
• Jolien Goor, Recruitment communication specialist young grads Colruyt Group over het aanwerven van jongeren
• Jan Langeraert, stafmedewerker jongeren Groep Intro over kwetsbare jongeren tewerkstellen
• Niele Jossa, coördinator Haven Coop over ondernemersdromen van jongeren waarmaken
• Bruno Monteyne, HR manager DEME over de rol van werkgevers in het opleiden van jonge werknemers en stimuleren van levenslang leren
• Ilse de Vooght, beleidsmedewerker Femma over collectieve arbeidsduurvermindering
• Reflecties op het onderzoeksrapport:
• Door Hilde Crevits, vice-minister en minister van werk van de Vlaamse Regering 
• Door Wim Adriaens, gedelegeerd bestuurder van VDAB (projectpartner)
• De toekomst van werk is ook een prioriteit van de Vlaamse Jeugdraad. Tijdens breakout sessies gaan de jongeren van de jeugdraad graag met jou in dialoog over de beleidsaanbevelingen die zij formuleerden in het gloednieuwe advies Toekomst van werk. Dit advies is vanaf dan ook terug te vinden op de website van de Vlaamse Jeugdraad. Kies op voorhand je thema: 
• Breakout room 1: Jongeren over levenslang leren en loopbaancompetenties
• Breakout room 2: Jongeren over welzijn, zingeving en motivatie
• Breakout room 3: Jongeren over de balans werk en privé
• Breakout room 4: Jongeren over een inkomen
• Wrap up en slotwoord
  

Praktisch

• Dinsdag 2 februari, 10u - 12u30
• Online via Zoom
• Prijs: € 20 (sociaal tarief) - € 30 (basis tarief) - € 50 (solidariteitstarief)
• Inschrijven verplicht