Op 2 februari 2021 lanceerden we ons onderzoeksrapport van Expeditie Werk met de centrale vraag 'Hoe willen jongeren werken in 2021?'. We vroegen aan enkele werkgevers hoe zij de antwoorden van de jongeren op die vraag interpreteerden. Hieronder geven ze enkele reflecties mee:
Joke Vrij, coördinator jongerenwerking ACV heeft het over participatie van jongeren op de werkvloer en de precaire statuten waar jongeren soms mee te maken krijgen.
Jolien Goor, Recruitment communication specialist young grads Colruyt Group praat over het aanwerven van jongeren.
Jan Langeraert, beleidsmedewerker jongeren Groep Intro weet veel over kwetsbare jongeren tewerkstellen.
Niele Jossa, coördinator Haven Coop vond het opvallend dat meer dan de helft van de jongeren een zelfstandige activiteit als optie koos. Hij gaat ook dieper in op het begrip 'ondernemerstijd'.
Bruno Monteyne, HR manager DEME over de rol van werkgevers in het opleiden van jonge werknemers en stimuleren van levenslang leren.
Ilse de Vooght, beleidsmedewerker Femma over de kortere werkweek en het belang van familie en vrijwilligerswerk.