• 12u30 - 13u15 Lunch
• 13u15 - 16u Keuzesessies

• Keuzesessie 1: Beleidswerk in een vrijwilligersorganisatie

In het Netwerk tegen Armoede werken 61 verenigingen, waar mensen in armoede het woord nemen samen met het uiteindelijke doel armoede uit te bannen. Deze verenigingen werken volgens 6 criteria. Mensen in armoede nemen er op alle niveaus het woord. De verenigingen kunnen voor ondersteuning, vorming en uitwisseling een beroep doen op het Netwerk tegen Armoede. De ervaringen van mensen in armoede zijn de basis om naar de overheid, diensten, het middenveld, het bedrijfsleven en de publieke opinie te stappen. Ook op juridisch vlak ondernemen zij acties.

Vlaamse Jeugdraad

De Vlaamse Jeugdraad is de officiële adviesraad voor de Vlaamse Regering over alle domeinen die kinderen, jongeren en hun organisaties in Vlaanderen aanbelangen. Zij zorgen ervoor dat de stem van kinderen en jongeren tot bij beleidsmakers reikt en verdedigen de belangen van jeugdwerkorganisaties in Vlaanderen en Europa.

Hermelinde Hooft ondersteunt de vrijwilligers van de Vlaamse Jeugdraad en vanuit haar ervaring komt ze met jullie spreken over uitdagingen van beleidsparticipatie voor en door jongeren. Zij spreekt over de (soms moeilijke) balans vinden tussen impact willen maken met beleidswerk en een vrijwilligersorganisatie zijn. Inhoud of participatie - wat heeft prioriteit? Een hot topic onder collega's én vrijwilligers. Daarom brengt ze ook een vrijwilliger mee om het gesprek mee te voeren.

Ze willen de erkenning van de stem van kinderen en jongeren stimuleren, door die te vertolken naar het beleid en de samenleving. Dat kan door rechtstreeks met jongeren zelf aan de slag te gaan maar evenzeer door een netwerk van jongerenvertegenwoordigers, georganiseerde jeugd en organisaties met jongeren als doelgroep te betrekken. Wanneer kies je wat? En wat zijn de consequenties?

• Keuzesessie 2: Inclusief werken met vrijwilligers

In deze sessie van 2,5 uur brengen zij inspiratie over inclusiever werken met vrijwilligers van Cultureghem en het lerend netwerk HowtoOmta. Vrijwilligers nemen verschillende rollen op. Er is ook een participatieve structuur die toelaat die rollen te herzien, in te stromen en initiatief en verantwoordelijkheid te nemen. Cultureghem wisselt met de deelnemers uit over kansen en uitdagingen. En dit zowel voor de organisatie als voor de vrijwilligers die de toegang tot cultuur moeilijk vinden

• Keuzesessie 3: Vrijwilligersbeleid en lokale participatie 

Scouts & Gidsen Vlaanderen 

Yana Weets werkt bij Scouts & Gidsen Vlaanderen rond de structuren, kwaliteit en groei in groepen. Voorheen werkte ze bij VDS rond externe toegankelijkheid. Vanuit deze twee ervaringen focust zij op diversiteit en inclusie. Vanuit Scouts & Gidsen Vlaanderen brengt ze inspiratie mee rond jongeren te betrekken op het lokale niveau.

Netwerk tegen armoede 

 In het Netwerk tegen Armoede werken 61 verenigingen, waar mensen in armoede het woord nemen samen met het uiteindelijke doel armoede uit te bannen. Deze verenigingen werken volgens 6 criteria. Mensen in armoede nemen er op alle niveaus het woord. De verenigingen kunnen voor ondersteuning, vorming en uitwisseling een beroep doen op het Netwerk tegen Armoede. De ervaringen van mensen in armoede zijn de basis om naar de overheid, diensten, het middenveld, het bedrijfsleven en de publieke opinie te stappen. Ook op juridisch vlak ondernemen zij acties.

Beleid inzake armoedebestrijding gebeurt nog al te vaak over de hoofden van mensen in armoede. Beleid moet er niet zozeer zijn voor mensen in armoede, maar moet samen met hen tot stand komen. Daar zet het Netwerk tegen Armoede heel actief op in, door verenigingen hierin te ondersteunen bij hun beleidswerk én door mensen in armoede heel actief te betrekken bij alle acties, dossiers en standpunten. Dat gebeurt door intensief overleg. In een forum worden grote thema's uitgediept en ervaringen uitgewisseld. 

Samen met een vrijwilliger uit een van de 61 verenigingen gaan ze met jou in gesprek over de kansen en uitdagingen die participatie met deze doelgroep met zich meebrengen. Ze brengen een externe blik vanuit een doelgroep die bepaalde kenmerken deelt met jongeren die zich willen engageren.

• 16u - 16u30 Nabespreking met receptie 

Doelstellingen

• Het inspiratiemoment bereikt een groot aantal jeugdwerkorganisaties. 
• Deelnemers zijn geïnspireerd door good practices rond het betrekken van jongeren in de organisatie 
• Het moment geeft het belang van jongeren betrekken op alle niveaus van je organisatie weer. 

Doelgroep

Jeugdwerkers van organisaties die erkend en/of gesubsidieerd zijn binnen het Vlaams Jeugddecreet van 2023.