Rond bepaalde topics detecteert De Ambrassade een grote nood aan ondersteuning, zoals bijvoorbeeld over ‘zakelijk beleid’, ‘juridische kwesties en advies’ en ‘personeelszaken’. We besloten daarom gericht door te verwijzen naar partners die we zien als experts in deze topics. Op die manier probeert De Ambrassade op een efficiënte en effectieve manier een kwaliteitsvol ondersteuningsaanbod op maat te voorzien.
Sociare zet zich als Nederlandstalige werkgeversfederatie in voor kleine, middelgrote en grote organisaties binnen de brede socioculturele sector.
De leden van Sociare zijn stuk voor stuk organisaties die geen winst nastreven en met hart en ziel werken aan het realiseren van hun maatschappelijke doelstelling. Ze doen hiervoor beroep op tal van medewerkers, vrijwilligers en werknemers. De financiële middelen die zij hiervoor inzetten komen van subsidies of overheidsinvesteringen, maar meer en meer van eigen inkomsten. Omdat er geen winstgevend doel is, zijn de organisaties die ze vertegenwoordigen overwegend vzw's, enkele organisaties hebben de vorm van een vennootschap met sociaal oogmerk.
Iedereen die lid is van Sociare…
HRwijs geeft advies in medewerkersbeleid aan werkgevers in de social profit. HRwijs heeft hiervoor een laagdrempelig aanbod met gerichte informatie, tools, cases, advies op maat, een HRscan en biedt regelmatig gratis of budgetvriendelijke vormingen of inspiratiesessies aan.
Herschrijven van je statuten, zoektocht naar een nieuw en goedkoop sociaal secretariaat, juridische bijstand, hulp bij de VZW-verplichtingen, enz. Alle organisaties in de jeugdsectoren worstelen vroeg of laat wel eens met zo’n thema’s. Om je hierin te ondersteunen is er SCWITCH, een organisatie opgericht door Sociare en FOV, die het jeugdwerk ondersteunt in zakelijk organisatiemanagement.
SCWITCH ondersteunt het jeugdwerk en bij uitbreiding het volledige socio-culturele veld in zakelijk organisatiemanagement.
Wil je zelf ook investeren in SCWITCH en mee inspraak hebben in de organisatie? Dan kan je voor 100 euro aandeelhouder worden.