1) Werk peer-to-peer

Zoek je jongeren voor jouw jongerenredactie? Je motiveert hen het makkelijkst peer-to-peer:

• Laat de vraag voor participatie van jongeren zelf komen;
• Geef vertrouwen en verantwoordelijkheid aan je jongeren;
• Werk met een kleine groep die later kan groeien, via de jongeren zelf;
• Werk samen met de jongeren aan de groepssfeer. Laat hen die ook zelf modereren;
• Maak goede afspraken en werk met community guidelines.

2) Voorzie een beloning

Bijvoorbeeld:

• een leuke activiteit;
• een leuk platform (bv. Discord);
• gratis eten;
• goodies;
• een bon.

3) Ga naar waar jongeren zijn

• Ga naar waar jongeren zijn. Verwacht niet dat zij naar jou komen;
• Werk met een bring-a-friend concept;
• Werk online met Snapchat, Instagram, WhatsApp en Discord. Gebruik niet Messenger of Facebook. Dat zijn geen jongerenplatformen.

4) Formuleer duidelijke verwachtingen

Je wil je jongeren vooral ook vrij laten? Bijvoorbeeld je socials laten leiden, take-overs laten doen of zelf de redactiegroep laten managen. Waarop let je best?

• Jongeren hebben nood aan transparantie en duidelijke verwachtingen over de mate van hun engagement;
• Ze hebben nood aan vrijheid, maar ook een duidelijk kader waarbinnen dit kan;
  
• Denk na over de nazorg en begeleiding die je zal bieden.;
• Een jongere deed een take-over van je sociale media. Daarop komen haatvolle reacties. Hoe zal je de jongere ondersteunen?
• Een jongere maakte iets dat niet aan je kwaliteitscheck voldoet. Hoe zal je hen feedback geven?

Meer weten?

Lees ook de tips van jongerenambassadeurs van de Scholierenkoepel, Wel Jong en 't Is aan u.