De collegagroep vorming is de plek om onder vormingscollega’s kennis en expertise op te bouwen en te leren van elkaar.

De collegagroep is telkens te gast bij één van de deelnemende organisaties, waar we kennis maken met hun inspirerende praktijken. Daarnaast buigen we ons over verschillende vragenstukken waarmee iedereen naar de collegagroep komt. Met de opgebouwde expertise of de vragen die overblijven, gaan we verder aan de slag. Zo nodigen we soms een externe vormingsgever uit, kunnen er agendapunten worden doorgeven aan de commissie jeugdwerk of aan bepaalde werkgroepen. Vaak is er ook een link met andere geplande activiteiten, studiedagen of projecten.

Het belangrijkste uitgangspunt: de collega’s maken de collegagroep. Vanuit De Ambrassade ondersteunen we jullie zo goed we kunnen door agendapunten te programmeren, vormingsgevers te zoeken, methodisch voor te bereiden, enz. Maar jullie geven zelf aan waar we rond werken. 

Programma

• 12u30: samen coronaproof lunchen

• 13u00: Hét rondje: Volgde je interessante (online) vormingen de afgelopen periode? Wil je graag reclame maken voor een (vormings)-evenement dat jullie organiseren? Ben je naar iets op zoek of loop je ergens op vast en wil je dit aan je collega’s voorleggen? We wisselen hierover uit aan de hand van toffe methodieken tijdens hét rondje.

• 13u30: Hoe een vorming/cursus organiseren met de huidige corona-maatregelen? De corona-maatregelen zullen ook in het najaar nog zorgen voor de nodige aanpassingen in onze vormingen. We overlopen samen met jullie het kader waarbinnen we allemaal zullen moeten werken en wisselen hierover uit.

• 14u30: PAUZE

• 15u00: Een vormingsbeleid uitwerken voor je organisatie doe je zo! We geven jullie een kader mee om een vormingsbeleid voor jouw organisatie uit te werken. Dit kader bestaat uit zeven onderdelen. Vandaag staan we stil bij de eerste twee: doel (waarom organiseren jullie vorming?) en doelgroep (voor wie organiseren jullie vorming?). 

• 16u30: Einde

Offline coronaproof 

We kiezen ervoor om deze collegagroep volledig in het echt te laten doorgaan. Om dit veilig en coronaproof te laten verlopen zullen we o.a. deze maatregelen toepassen: We gebruiken een extra groot lokaal, passen social distancing toe, vragen je mondmasker te dragen als je niet op je plaats zit en nemen extra hygiënische voorzorgen. De deelnemers ontvangen op voorhand een mail van ons met de gedetailleerde richtlijnen. 

Doelstellingen van Collegagroep Vorming

• De deelnemers delen expertise, informatie en ervaringen en daardoor versterken ze elkaar.
• De deelnemers verdiepen zich in een actueel relevante vormingstopic en ontwikkelen er expertise over.
• De deelnemende vormingsmedewerkers ontmoeten elkaar op regelmatige basis. Ze wisselen uit over elkaars leerdoelstellingen en plaatsen deze in een breder perspectief.
• De leerervaring van de deelnemers wordt versterkt door systematisch een vorm van opvolging te voorzien. 

Offline

We kiezen ervoor om deze vorming volledig in het echt te laten doorgaan. Om dit veilig en coronaproof te laten verlopen zullen we o.a. deze maatregelen toepassen:

• we gebruiken een extra groot lokaal
• we passen social distancing toe
• we vragen je mondmasker te dragen als je niet op je plaats zit
• we nemen extra hygiënische voorzorgen.

Doelgroep

• Vormingsmedewerkers van organisaties die erkend en/of gesubsidieerd zijn binnen het decreet Vlaams jeugd- en kinderrechtenbeleid