De collegagroep vorming is dé plek om onder vormingscollega’s kennis en expertise op te bouwen en te leren van elkaar. Doorheen het werkjaar werken we afwisselend met externe vormingen en intervisiegroepen van 4 à 5 personen om elkaar als collega’s te ondersteunen. Via deze methodische onderbouwde manier van uitwisselen kan je eigen thema’s inbrengen en helpen we elkaar om vragen op te lossen. 

Met de opgebouwde expertise of de vragen die overblijven, gaan we ook telkens verder aan de slag. Zo kunnen er bijvoorbeeld agendapunten worden doorgeven aan de commissie jeugdwerk of aan bepaalde werkgroepen. Vaak is er ook een link met andere geplande activiteiten, studiedagen of projecten. 

De collegagroep is telkens te gast bij één van de deelnemende organisaties, waar we kennis maken met één van hun inspirerende praktijken. Daarna buigen we ons in intervisiegroepen over de verschillende vraagstukken waarmee iedereen naar de collegagroep komt. Afsluitend geven we de grote conclusies een plek waarna we vooruitblikken naar de volgende bijeenkomst(en). 

Het belangrijkste uitgangspunt: de collega’s maken de collegagroep. Vanuit De Ambrassade ondersteunen we jullie zo goed we kunnen door agendapunten te programmeren, vormingsgevers te zoeken, methodisch voor te bereiden, … maar jullie geven zelf aan waar we rond werken. 

Doelstellingen van Collegagroep Vorming 

• De deelnemers delen expertise, informatie en ervaringen en daardoor versterken ze elkaar. 
• De deelnemers verdiepen zich in een actueel relevante vormingstopic en ontwikkelen er expertise over. 
• De deelnemende vormingsmedewerkers ontmoeten elkaar op regelmatige basis. Ze wisselen uit over elkaars leerdoelstellingen en plaatsen deze in een breder perspectief. 
• De leerervaring van de deelnemers wordt versterkt door systematisch een vorm van opvolging te voorzien. 
  

Agenda

10u00 – 12u00 (optioneel gedeelte over geattesteerde kadervorming) 

• Stand van zaken 
  
• Uitwisseling door Vormpijl
  
• Wat zijn goeie instructeurstopics?
• Hoe ondersteun je vrijwilligers die kadervorming geven?

12u00-16u30