Collegagroep Diversiteit on tour (November 2017)

09/11/2017 (Hele dag)

De collegagroep diversiteit wil diversiteits- en andere medewerkers ondersteunen in het opzetten van een geïntegreerd diversiteitsbeleid in én met hun organisatie. We merken dat het helpt om met je cases buiten je organisatie te treden en uit te wisselen met andere concullega’s.
Zou je graag weten hoe andere gelijkaardige collega’s jouw cases zouden aanpakken? Wil je ervaringen uitwisselen rond het thema diversiteit? Wil je samen met collega’s op zoek gaan naar oplossingen? Ben je op zoek naar een aantal kapstokken om echt werk te maken van diversiteit in én met jouw organisatie? Dan is deze collegagroep iets voor jou.

We verdiepen ons iedere bijeenkomst in een specifiek thema met inspiratie vanuit zowel de theorie als de praktijk. De nieuwe visie op diversiteit hanteren we als richtinggevend kader. Een geïntegreerd diversiteitsbeleid vertrekt vanuit het eerste kwadrant (de strategie van meer en meer gelijke mogelijkheden op organisatieniveau). Van daaruit gaan we op pad en laten we ons inspireren. We stellen ons open naar andere strategieën en spelen zo in op de uitdagingen van onze superdiverse samenleving.

We koppelen telkens een inspirerende spreker met een bepaalde expertise aan een thema, waarna we onze eigen ervaringen hierrond uitwisselen en met elkaar in discussie gaan. We gaan op zoek naar concrete pistes waarmee we nadien verder aan de slag gaan in en met onze organisaties. 

In tegenstelling tot de vorige collegagroepen diversiteit, organiseren we deze reeks in open aanbod. We hopen het thema diversiteit zo open te trekken naar andere functies zoals communicatie-, vormings-, beleidsmedewerkers,.. binnen een organisatiebeleid.

Om interessante praktijken met betrekking tot diversiteit te leren kennen, zullen de bijeenkomsten zoveel mogelijk op locatie plaatsvinden.

Programma

  • 10u00 - 12u30: Parcours 'Formaat Plus' naar een geïntegreerde diversiteitsbeleid
     
  • 12u30: Samen eten (middagpauze)
     
  • 14u00 - 16u30: Bezoek één van de Antwerpse werkingen van Formaat

Formaat Jeugdhuiswerk Vlaanderen, de Federatie van jeugdhuizen in Vlaanderen, ondersteunt 422 jeugdhuizen verspreid over heel Vlaanderen. Formaat voerde de voorbije jaren heel wat veranderingen door in hun organisatie. Eén daarvan is het doorvoeren van een ‘toegankelijkheidsbeleid’ om het bereik van hun bestaande aanbod te verbreden.  

Vandaag benoemt Formaat bewust geen specifieke doelgroepen. De organisatie streeft naar een integrale toegankelijk of naar een universeel aanbod, waarin de uniciteit van elke gebruiker centraal staat.

Hoe dit heeft Formaat dit allemaal gerealiseerd heeft? Welke keuzes hebben ze gemaakt? Wat was de drive voor deze keuzes? Welke zijn is de balans na zoveel jaren? Dat kom je allemaal te weten op de collegagroep diversiteit on tour.

 

Doelgroep

  • Diversiteits- en andere geïnteresseerde medewerkers van organisaties die erkend en/of gesubsidieerd zijn binnen het decreet Vlaams jeugd- en kinderrechtenbeleid;
  • Opgelet: Er wordt stelselmatig kennis opgebouwd. Dit veronderstelt dat de medewerkers die in het traject meestappen het hele traject volgen.

Praktisch

  • Begeleiding: De Ambrassade (Don Pandzou: 02 551 13 377 – don.pandzou@ambrassade.be)
  • Data: 09/11/2017
    Inschrijven per aparte datum
  • Locatie: Formaat vzw (De wittestraat 2, 2600 Berchem)
  • Max. aantal deelnemers: 15
  • Prijs: € 30 per moment